为了提升网站优化应聘的成功率，大家需要了解你想向访客展示如何提升实际转化的比例?无非是要突出革新的商品，应用广泛，靠谱性范围广，好评如潮，价格合理，经验丰富。所以，你可以参考这一点。第一，你有一个强大的成功案例，前者单位非常高，并且有一个负责人联系电话(和以前的单位上级需要注意关系)。
第二，公司网站有新的思路和具体的方案，同时展示你多方面的技能，工作热情，好的交流方法，甚至少量的管理技能;假如商业网站将由你完成，应聘官的前景等等。
不要老夸自己如何，多说一些关于公司网站问题，排名或步骤的问题，怎么样才能做出更好的SEO，假如订单增加多少方法为企业带来什么价值，让公司了解你的真实价值一定会提升你的转换率。
1、讲解你对网站优化的理解并具备独特的优势。
就像搜索引擎如稀缺内容一样，你所说的最好不像大部分采访者。就像你对这篇文章，外部链接的所有常识一样，这类都是一路通过，探寻一个或两个精彩的点(最好的应聘官不太了解)，所以他会觉得你是新人，小心别说这所有，他想听一些重要要素，譬如说一本书，然后说一些其他的东西，然后说出公司旁边会发生什么。
2、你不了解的问题的答案?
网站优化涉及广泛的常识，小白比较容易被问到，假如你不可以回答或回答问题，你会感到尴尬，在这时，大概描述一下你的建议，或者简单地承认你不了解，然后指导应聘官处置你善于的其他问题，以充分发挥你的优势。
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